心理咨询师证考笔试还是面试好.心理咨询师证考笔试还是面试好考

在心理咨询师证考的过程中，笔试和面试都是不可或缺的环节，它们各自有各自的特点和重要性，对于考生来说，需要根据自身的实际情况来选择更适合自己的考试方式，究竟是笔试好还是面试好呢？本文将从以下几个方面进行分析：

1、考试内容

笔试主要测试考生的理论知识掌握程度，包括心理学基本概念、理论体系、咨询技巧等方面的知识，笔试题型通常包括选择题、填空题、简答题等，笔试的优点是题目固定，考生可以通过大量的练习来提高自己的应试能力。

面试则主要测试考生的实际工作能力，包括沟通能力、应变能力、实际操作能力等方面，面试通常包括自我介绍、案例分析、角色扮演等环节，面试的优点是能够更全面地考察考生的综合素质，但同时也存在一定的主观性。

2、考试难度

从考试难度来看，笔试相对较为容易，笔试的题目通常都是固定的，考生可以通过大量的练习来掌握解题技巧，而且笔试的时间相对较长，考生可以有足够的时间来思考和作答。

面试的难度相对较高，面试的题目通常都是现场抽取，考生需要在短时间内对问题进行思考和回答，面试过程中，考官可能会针对考生的回答提出质疑或者追问，这对考生的应变能力和实际操作能力提出了较高的要求。

3、考试公平性

从考试公平性来看，笔试和面试各有优劣，笔试的题目是固定的，评分标准也是明确的，因此相对来说比较公平，笔试过程中，考生很难展示自己的实际工作能力，这可能导致一些具有较强实际操作能力的考生在笔试中失分。

面试的公平性相对较差，面试过程中，考官的主观因素对考试结果的影响较大，面试环节中，考生的表现受到现场氛围、考官态度等多种因素的影响，这对一些心理素质较差的考生来说可能不利。

4、考试通过率

从考试通过率来看，笔试和面试也各有优劣，笔试的通过率通常较高，因为笔试题目较为固定，考生可以通过大量的练习来提高自己的应试能力，笔试过程中，考生很难展示自己的实际操作能力，这可能导致一些具有较强实际操作能力的考生在笔试中失分。

面试的通过率相对较低，面试过程中，考生需要在短时间内对问题进行思考和回答，这对考生的应变能力和实际操作能力提出了较高的要求，面试环节中，考生的表现受到现场氛围、考官态度等多种因素的影响，这对一些心理素质较差的考生来说可能不利。

笔试和面试各有优劣，对于考生来说，需要根据自身的实际情况来选择更适合自己的考试方式，如果考生具有较强的理论知识掌握能力和应试能力，可以选择笔试；如果考生具有较强的实际操作能力和应变能力，可以选择面试，考生也可以在备考过程中，针对自己的薄弱环节进行有针对性的训练，以提高自己在笔试和面试中的综合表现。