人力资源管理师证发证机构是指负责颁发和管理人力资源管理师职业资格证书的政府或行业组织，人力资源管理师证书是由人力资源和社会保障部(原劳动和社会保障部)主管的全国人力资源管理师职业资格鉴定中心(简称“鉴定中心”)负责发放和管理的。

全国人力资源管理师职业资格鉴定中心是经国家人力资源和社会保障部批准设立的，具有独立法人地位的事业单位，其主要职责包括：组织实施全国人力资源管理师职业资格考试；负责人力资源管理师职业资格证书的颁发和管理；开展人力资源管理师职业资格培训和认证工作；指导和监督各省、自治区、直辖市人力资源社会保障厅(局)开展人力资源管理师职业资格鉴定工作；组织开展国际交流与合作等。

为了确保人力资源管理师证书的专业性和权威性，鉴定中心对考试和认证过程实行严格的管理，鉴定中心会定期组织全国人力资源管理师职业资格考试，选拔合格的考生参加考试，考试内容包括：人力资源管理基础知识、人力资源实务操作、法律法规及职业道德等，考试采用闭卷笔试的形式，分为两个科目：综合知识和专业知识，考生需要在规定的时间内完成试卷答题，并提交答卷。

鉴定中心会对参加考试的考生进行资格审查，资格审查主要包括：考生的身份信息核对；学历、学位证书及相关证明材料的真实性核查；报名表和准考证的审核等，通过资格审查的考生方可参加考试。

考试合格后，鉴定中心会根据考生的综合成绩和专业知识成绩，按照一定的权重进行评定，评定结果达到合格标准的考生，将获得人力资源管理师职业资格证书，证书上注明考生的姓名、身份证号、考试成绩、发证日期等信息，并由鉴定中心盖章确认。

获得人力资源管理师职业资格证书的人员，可以在求职、晋升、职称评定等方面获得一定的优势，具备相应专业知识和技能的人力资源管理师，也能够为企业提供更加专业、高效的人力资源管理服务，助力企业持续发展。

全国人力资源管理师职业资格鉴定中心作为人力资源管理师证发证机构，肩负着培养和选拔高素质人力资源管理人才的重要责任，在未来的发展中，鉴定中心将继续完善考试制度、加强培训认证工作，为广大考生提供更加公平、公正、专业的考试环境和服务，为我国人力资源管理事业的发展做出更大的贡献。