理论知识

1、母婴护理基本概念：包括母婴护理的定义、目的、原则和任务等。

2、孕产妇生理特点：了解孕产妇在孕期、分娩期和产褥期的生理变化，以及这些变化对母婴健康的影响。

3、新生儿生理特点：了解新生儿的生长发育规律、喂养、睡眠、清洁卫生等方面的知识。

4、婴儿生长发育评估：掌握婴儿生长发育的评估方法，如身高、体重、头围等指标的测量和分析。

5、婴儿疾病预防与护理：学习婴儿常见疾病的预防措施，如感冒、腹泻、尿布疹等；掌握婴儿疾病的护理方法，如发热、咳嗽、呕吐等。

6、婴儿早期教育：了解婴儿早期教育的重要性，掌握婴儿早期教育的基本内容和方法。

7、家庭环境对母婴健康的影响：分析家庭环境对母婴健康的影响，提出改善家庭环境的建议。

8、社会支持系统：了解社会支持系统的作用，如家庭、社区、医疗机构等，为母婴提供全方位的支持。

9、法律法规：学习与母婴护理相关的法律法规，如《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国母婴保健法》等。

实践技能

1、孕产妇护理：掌握孕产妇的日常护理，如饮食、运动、休息等，确保孕产妇身心健康。

2、新生儿护理：掌握新生儿的日常护理，如喂养、换尿布、洗澡等，确保新生儿健康成长。

3、婴儿生长发育监测：掌握婴儿生长发育的监测方法，如定期测量身高、体重、头围等指标，及时发现问题并采取相应措施。

4、婴儿疾病预防与护理：熟练掌握婴儿常见疾病的预防措施和护理方法，提高宝宝的抵抗力。

5、婴儿早期教育：运用科学的教育方法，培养宝宝的良好习惯和兴趣爱好，促进宝宝全面发展。

6、家庭环境调整：根据家庭实际情况，调整家庭环境，营造有利于母婴健康成长的家庭氛围。

7、应急处理能力：具备应对突发事件的能力，如宝宝突然生病、意外受伤等，能够迅速采取措施保护宝宝安全。

专业素养

1、职业道德：树立正确的职业观念，具备良好的职业道德，为母婴提供真诚、关爱的服务。

2、沟通能力：具备良好的沟通能力，能够与孕产妇、家庭成员建立良好的沟通渠道，了解他们的需求和困难。

3、团队协作能力：具备团队协作精神，能够与其他医护人员共同为母婴提供优质的服务。

4、创新能力：关注行业发展动态，不断学习新知识、新技术，提高自己的专业素养。

5、心理素质：具备较强的心理素质，能够在面对各种压力时保持冷静，为母婴提供有效的心理支持。

通过以上三个方面的培训内容，母婴护理管理师可以全面掌握母婴护理的理论知识和实践技能，具备专业的素养和服务能力，为孕产妇和家庭提供优质的母婴护理服务。