选择题

1、行政管理师的基本职责包括以下哪些？

A. 组织协调

B. 决策分析

C. 人力资源开发

D. 所有以上

2、行政管理师在组织协调中的主要任务是？

A. 制定和执行规章制度

B. 协调各部门之间的工作关系

C. 解决组织内部的矛盾和冲突

D. 所有以上

3、行政管理师在决策分析中的主要任务是？

A. 提供决策依据

B. 参与决策过程

C. 负责决策的执行

D. 所有以上

4、行政管理师在人力资源开发中的主要任务是？

A. 招聘和选拔人才

B. 培训和发展人才

C. 评估和激励人才

D. 所有以上

5、行政管理师在组织文化建设中的主要任务是？

A. 塑造和传播组织价值观

B. 建立和维护组织文化

C. 提升组织文化的影响力

D. 所有以上

判断题

6、行政管理师的工作主要是执行上级的决策。（错）

7、行政管理师需要具备良好的沟通和协调能力。（对）

8、行政管理师在决策分析中只需要提供决策依据，不需要参与决策过程。（错）

9、行政管理师在人力资源开发中只需要负责招聘和选拔人才，不需要培训和发展人才。（错）

10、行政管理师在组织文化建设中只需要塑造和传播组织价值观，不需要建立和维护组织文化。（错）

简答题

11、请简述行政管理师在组织协调中的主要任务。

12、请简述行政管理师在决策分析中的主要任务。

13、请简述行政管理师在人力资源开发中的主要任务。

14、请简述行政管理师在组织文化建设中的主要任务。

案例分析题

15、假设你是一家企业的行政管理师，公司最近决定进行一次大规模的组织结构调整，请你分析这次调整可能带来的影响，并提出你的建议。

16、假设你是一家企业的行政管理师，公司最近决定引进一批新的人才，请你分析这次引进可能带来的影响，并提出你的建议。

17、假设你是一家企业的行政管理师，公司最近决定进行一次大规模的组织文化建设活动，请你分析这次活动可能带来的影响，并提出你的建议。

18、假设你是一家企业的行政管理师，公司最近决定进行一次大规模的人力资源开发活动，请你分析这次活动可能带来的影响，并提出你的建议。

论述题

19、请论述行政管理师在组织协调中的作用和重要性。

20、请论述行政管理师在决策分析中的作用和重要性。

21、请论述行政管理师在人力资源开发中的作用和重要性。

22、请论述行政管理师在组织文化建设中的作用和重要性。

实践题

23、请设计一次组织协调活动，并说明其目的、方法和预期效果。

24、请设计一次决策分析活动，并说明其目的、方法和预期效果。

25、请设计一次人力资源开发活动，并说明其目的、方法和预期效果。

26、请设计一次组织文化建设活动，并说明其目的、方法和预期效果。