营养师证是一种专业资格证书，它是国家对从事营养健康工作的专业人员的一种资格认定，考取营养师证需要满足一定的条件，其中之一就是具有三年以上的社保记录，为什么考营养师证要求三年社保呢？这主要有以下几个原因：

1、保证营养师的专业素质和实践能力

三年的社保记录可以保证营养师具备一定的专业素质和实践能力，社保记录是一个人工作年限、工作经历和工作稳定性的直接体现，一个有三年社保记录的营养师，说明他已经在营养健康领域工作了三年以上，具备了较为丰富的实践经验和专业知识，这样的营养师在为客户提供营养健康服务时，更能够根据客户的需求和实际情况，提供更为专业、科学、有效的建议和服务。

2、提高营养师的职业信誉

三年社保记录可以提高营养师的职业信誉，在现代社会，职业信誉对于一个人的发展至关重要，一个有三年社保记录的营养师，说明他在过去的三年里，一直在为社会提供专业的营养健康服务，得到了客户和社会的认可，这样的营养师在为客户提供服务时，更容易获得客户的信任，从而提高自己的职业地位和市场竞争力。

3、规范营养师行业的发展

三年社保记录还可以规范营养师行业的发展，随着人们对健康的重视程度不断提高，营养健康行业得到了快速发展，这个行业也存在一些问题，如从业人员素质参差不齐、服务质量参差不齐等，通过设置三年社保记录的要求，可以筛选出真正具备专业素质和实践能力的营养师，从而提高整个行业的水平，促进行业的健康发展。

4、保障营养师的权益

三年社保记录还可以保障营养师的权益，有了三年的社保记录，营养师在享受社会保险待遇、参加职称评定、申请科研项目等方面，都会得到更好的保障，这些保障不仅有利于营养师的个人发展，也有利于他们更好地为社会提供优质的营养健康服务。

考营养师证要求三年社保，主要是为了确保营养师具备较高的专业素质和实践能力，提高他们的职业信誉，规范行业发展，保障他们的权益，这对于提高营养师的整体水平，促进营养健康行业的发展具有重要意义。

我们也应看到，仅仅依靠三年社保记录来选拔营养师，并不能完全保证营养师的专业素质和实践能力，在选拔营养师时，还应结合其他因素，如学历、培训经历、考试成绩等，全面评价一个营养师的综合素质，以确保选拔出真正优秀的营养师，为社会提供更为专业、科学、有效的营养健康服务，对于已经取得营养师证书的人员，还应加强继续教育和培训，不断提高他们的专业素质和实践能力，以适应营养健康行业的发展需求。