在沈阳，有营养师证的保姆工资因各种因素而有所不同，这些因素包括工作经验、工作内容、工作时间、雇主要求等，以下是一些可能影响有营养师证的保姆工资的因素：

1、工作经验：有营养师证的保姆的工作经验是影响其工资的一个重要因素，工作经验越丰富，工资越高，对于刚刚拿到营养师证的保姆来说，其工资可能相对较低，随着工作经验的积累，工资会逐渐提高。

2、工作内容：有营养师证的保姆的工作内容也会影响其工资，如果保姆的工作内容仅仅是照顾孩子、做饭、打扫卫生等基本家务，那么其工资可能相对较低，如果保姆需要为雇主提供专业的营养咨询和建议，那么其工资可能会相对较高。

3、工作时间：有营养师证的保姆的工作时间也会影响其工资，工作时间越长，工资越高，如果保姆需要在晚上或者周末加班，那么其工资可能会相应提高。

4、雇主要求：有营养师证的保姆的工资还受到雇主要求的影响，不同的雇主对保姆的要求不同，因此保姆的工资也会有所不同，有些雇主可能更注重保姆的专业技能，因此愿意支付较高的工资，而有些雇主可能更注重保姆的基本素质，因此愿意支付较低的工资。

5、市场行情：有营养师证的保姆的工资还受到市场行情的影响，在市场需求较大的情况下，保姆的工资可能会相对较高，而在市场需求较小的情况下，保姆的工资可能会相对较低。

6、城市消费水平：有营养师证的保姆的工资还受到城市消费水平的影响，在消费水平较高的城市，保姆的工资可能会相对较高，而在消费水平较低的城市，保姆的工资可能会相对较低。

7、行业竞争：有营养师证的保姆的工资还受到行业竞争的影响，在竞争激烈的行业，保姆为了争取到更好的工作机会，可能会降低自己的工资要求，而在竞争较小的行业，保姆可能会提高自己的工资要求。

有营养师证的保姆的工资因各种因素而有所不同，在沈阳，有营养师证的保姆的平均工资可能在每月5000元至10000元之间，这只是一个大致的范围，具体的工资还需要根据上述因素进行综合考虑。

在选择有营养师证的保姆时，雇主应该根据自己的需求和预算来选择合适的保姆，保姆也应该根据自己的专业技能和工作经验来合理地要求工资，只有这样，才能实现雇主和保姆之间的双赢。

雇主在选择有营养师证的保姆时，还应该注意以下几点：

1、了解保姆的专业背景和工作经验，确保其具备足够的专业能力。

2、与保姆进行充分的沟通，了解其工作态度和生活习惯，确保能够和谐相处。

3、签订正式的劳动合同，明确双方的权利和义务，以保障双方的利益。

4、定期对保姆的工作进行评估，给予适当的奖励和惩罚，激发其工作积极性。

有营养师证的保姆在沈阳的工资受多种因素影响，雇主和保姆都需要根据自身情况和市场行情来合理确定工资，雇主在选择有营养师证的保姆时，还应该注意以上几点，以确保能够找到合适的保姆，实现家庭和谐。