健康管理师学证纠纷是指在健康管理师培训、考试、认证等过程中，由于各种原因引发的关于证书的合法性、有效性等方面的争议，这类纠纷通常涉及到培训机构、学员、用人单位等多个主体，处理起来相对复杂，以下是一些建议和解决方案：

1、了解相关法律法规：在遇到健康管理师学证纠纷时，首先要了解国家关于健康管理师培训、考试、认证等方面的法律法规，如《职业教育法》、《职业技能鉴定管理办法》等，这有助于明确各方的权利和义务，为解决纠纷提供法律依据。

2、保留证据：在纠纷发生时，要尽量保留与纠纷相关的证据，如培训合同、缴费凭证、考试成绩单、证书等，这些证据将有助于证明自己的主张，为解决纠纷提供有力支持。

3、协商解决：在纠纷发生后，首先可以尝试与对方进行协商，寻求共同解决问题的办法，协商解决的好处是节省时间和精力，有利于维护双方的关系。

4、投诉举报：如果协商无果，可以向相关部门进行投诉举报，可以向培训机构所在地的教育行政部门、人力资源和社会保障部门、市场监管部门等进行投诉，这些部门会根据相关法律法规对纠纷进行调查处理。

5、诉讼解决：如果投诉举报无果，可以选择向法院提起诉讼，在诉讼过程中，要准备好相关证据，聘请专业律师进行代理，法院会根据法律规定对纠纷进行审理，作出判决。

6、防范措施：为了避免健康管理师学证纠纷的发生，可以从以下几个方面进行防范：

（1）选择正规培训机构进行培训，避免被非法机构欺诈；

（2）认真阅读培训合同，明确自己的权利和义务；

（3）在培训过程中，要认真学习，争取取得好成绩；

（4）在考试、认证等环节，要按照规定程序进行，确保证书的合法性和有效性；

（5）在就业过程中，要主动向用人单位出示相关证书，以便用人单位核实。

健康管理师学证纠纷是一个复杂的问题，需要从多个方面进行解决，在遇到纠纷时，要保持冷静，积极寻求解决办法，维护自己的合法权益，也要从自身做起，提高自己的职业素养，为社会健康事业做出贡献。